<th id="nmy6b"></th><dd id="nmy6b"></dd>
      <tbody id="nmy6b"><pre id="nmy6b"></pre></tbody>

    1. <li id="nmy6b"></li>

    2. 遵化熱電公司奏響新人培訓“三部曲”
      來源:河北建投集團 時間:2023-02-15

      近日,遵化熱電周密安排,奏響新人技能培訓工作“培訓、考試、考核”三部曲,全力提升新職工技能水平和安全防護能力。

      精準培訓,多措并舉提實效。對新人布置每月三個階段的培訓任務,按缺什么、補什么,用什么、學什么的原則,制定有針對性的月度培訓計劃。培訓過程中,見習學員按時完成相關培訓任務,師傅對徒弟的培訓任務完成進度進行監督,并負責答疑和講解。新員工在班組學習的基礎上,每月由相關專業技術人員開展專題講座、集中授課、技術問答,讓大家學深吃透培訓內容。

      以考促學,比學趕超不懈怠。為做實、做細培訓工作,專業主管每周對見習學員進行至少兩次現場考問,值長每輪班至少進行兩次現場考問并打分,并且部門每階段為見習學員布置書面作業。每月對見習學員進行專業技術知識考試,以考促學,營造比學趕超氛圍。

      激發動力,獎優罰劣建機制。注重把參訓人員的日常培訓情況、培訓考試成績納入月度績效考評,對實績突出的及時進行獎勵,對培訓結果未能達標的責任人進行考核。有效激勵了大家抓培訓進度,提升工作熱情,建立了培訓考核激勵的長效機制。

                                    (遵化熱電公司 王峻供稿)